天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司(天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司招聘)
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天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2005年,是一家專業(yè)從事機(jī)電設(shè)備銷售和服務(wù)的企業(yè)。公司總部位于天津市,目前在全國(guó)各地設(shè)有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)和銷售網(wǎng)點(diǎn)。天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),我們注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景;- 2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);- 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備相關(guān)證書者優(yōu)先;- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;關(guān)于天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?本篇文章給大家談?wù)勌旖蚴⑦_(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司,以及天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息,希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了關(guān)注我們哦。
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- 3、天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司招聘
- 4、銷售經(jīng)理
- 5、技術(shù)工程師
- 6、財(cái)務(wù)主管
- 7、人力資源專員
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天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司
天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2005年,是一家專業(yè)從事機(jī)電設(shè)備銷售和服務(wù)的企業(yè)。公司總部位于天津市,目前在全國(guó)各地設(shè)有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)和銷售網(wǎng)點(diǎn)。公司主營(yíng)產(chǎn)品包括電機(jī)、變頻器、電器控制系統(tǒng)、液壓設(shè)備等。憑借多年的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì),我們?yōu)榭蛻籼峁└咂焚|(zhì)的產(chǎn)品和全方位的技術(shù)支持。
天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司招聘
天津盛達(dá)嘉業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),我們注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。現(xiàn)招聘以下職位,歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
銷售經(jīng)理
職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo);
- 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
- 根據(jù)市場(chǎng)需求,制定銷售策略和計(jì)劃;
- 定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)建議;
- 參與市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
要求:
- 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
- 3年以上機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧;
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏銳度;
- 具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
技術(shù)工程師
- 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修工作;
- 提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶的技術(shù)問(wèn)題;
- 參與產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作;
- 根據(jù)客戶需求,提供定制化解決方案;
- 培訓(xùn)客戶和銷售團(tuán)隊(duì),提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
- 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)背景;
- 2年以上機(jī)電設(shè)備維修和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉電機(jī)、變頻器、電器控制系統(tǒng)等機(jī)電設(shè)備;
- 具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
財(cái)務(wù)主管
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃;
- 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析;
- 管理團(tuán)隊(duì)成員,指導(dǎo)和監(jiān)督日常財(cái)務(wù)工作;
- 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和審計(jì)工作;
- 參與公司的財(cái)務(wù)決策和投資分析。
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景;
- 3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī),具備相關(guān)證書者優(yōu)先;
- 具備良好的分析和決策能力;
人力資源專員
- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等人力資源工作;
- 協(xié)助制定和執(zhí)行人力資源政策和流程;
- 維護(hù)員工檔案和人事信息的準(zhǔn)確性;
- 處理員工的入職、離職和轉(zhuǎn)崗手續(xù);
- 協(xié)助解決員工的問(wèn)題和糾紛。
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景;
- 2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備相關(guān)證書者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
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